Sinds begin september 2025 verkent ds. Pieter van Winden de geloofsgemeenschap van De Lichtbron. Als interimpredikant is hij gevraagd om de geloofsgemeenschap verder te helpen in het veranderingsproces.
Soms is het goed om tijdens veranderingsprocessen iemand van buiten uit te nodigen. Dat kan een interimpredikant zijn zoals ds. Pieter van Winden. Hij kijkt mee, stelt vragen en helpt de geloofsgemeenschap om te bouwen aan een open en sterke gemeenschap. “Een interimpredikant helpt een gemeenschap van situatie A naar situatie B. Ik doe volop en betrokken mee met alles”, schetst hij zijn taak, “Als we onze doelen hebben bereikt. Nemen we afscheid”.
Helderheid
Een geloofsgemeenschap heeft altijd een zakelijke kant. “Als je bestuurlijk onzeker bent, gaat het rammelen. Er ontstaat onduidelijkheid.” Er is bestuurlijke onzekerheid in de Protestantse gemeente, denkt hij. Besluiten en processen kunnen helderder. Volgens ds. Van Winden helpt het enorm als transparant is wie welke verantwoordelijkheden en taken heeft. Wanneer mogen mensen meepraten? Denk bijvoorbeeld aan de keuze omtrent gebouwen. Het is belangrijk dat er op korte termijn keuzes worden gemaakt. Tegelijk realiseert hij zich dat keuzes misschien niet door iedereen met vreugde omarmt zullen worden.
Voorbij het zakelijke
Hij kijkt met een positieve blik naar De Lichtbron. “In de notulen en in de stukken lees ik veel goede dingen”, schetst hij de geloofsgemeenschap, “Er is veel betrokkenheid. Prachtig! De collega’s ook. Mooi is dat! Maar ik kom niet zoveel tegen over delen van je geloof. Waar staat De Lichtbron voor? Praat je daarover? Mogen buitenstaanders daarover meepraten? Uiteindelijk ben je samen gemeente van God, van Jezus Christus. Hoe definieer je dat Licht en wat haal je uit die Bron? Ga samen aan de slag met die vragen. Dat kan enthousiasmerend werken”. Dat is een tweede laag waarop hij aan de slag gaat.
Samen
Dat gedeelde geloof, het gezamenlijke fundament, komt veelvuldig terug in het gesprek. Als je weet waarvoor je het doet, kun je goede en gedragen besluiten nemen. “Het is de kerkenraad die besluiten neemt, maar hij mag niet vergeten dat de gemeente als geheel de basis is. Dus je zoekt met elkaar altijd een goede afstemming tussen gemeenteleden en kerkenraad. Dat geldt niet alleen in de wijk, maar ook in de Protestantse gemeente als geheel”.
De kerkenraad van De Lichtbron heeft gelukkig veel en kundige leden. Ze functioneert behoorlijk, ondanks het opstappen van sommige kerkenraadsledenin principe gewoon goed. Ook al voelt dat soms anders. “We gaan aan de slag met onderlinge relaties, vertrouwen en persoonlijke ontmoetingen”, ziet Van Winden, “Op die betrokkenheid en emotie wil ik graag met mensen in gesprek over de vraag wat ze geloven. Dat kan leidend worden in de koers die je voert”.
Kern
Hij ziet veel betrokken mensen in De Lichtbron. Gemeenteleden, ambtsdragers en predikanten gaan er echt voor. Natuurlijk zijn er ook mensen niet actief betrokken of somber over de nieuwe gemeenschap. “Negatieve gevoelens ontstaan vaak als mensen niet gehoord worden”, constateert ds. Van Winden. Dat tij kun je met elkaar keren. De kerkenraad heeft daarin echt een voortrekkersrol. Ds. Pieter van Winden wil de geloofsgemeenschap daarbij ondersteunen.
“Ik merk dat het werk van een interimpredikant bijdraagt aan de uitstraling van kerken”, aldus zijn motivatie, “Daar doe ik het als interimmer voor. Al 20 jaar lang”. Belangrijk is de komende periode werken aan waar het in de gemeente echt om gaat. “Daaruit volgen automatisch de plek waar dat is en hoe de gemeente dat vorm geeft. Zowel bestuurlijk als pastoraal”, besluit ds. Pieter van Winden.
Voor contact met ds. Pieter van Winden ga naar de pagina waar de voorgangers en ondersteuners van De Lichtbron staan: Ons Team
